Werkgevers bieden werknemers vaak de mogelijkheid deel te nemen aan het door de werkgever geregelde zorgcollectief. Een dergelijk collectief levert de werknemer premie- en in sommige gevallen ook dekkingsvoordeel op ten opzichte de zelfstandig afgeslotenzorgverzekering. Voor de werkgever is het een mooie manier wat extra’s te doen voor de werknemer. Het regelen vraagt een kleine inspanning maar verder kost het je als werkgever vaak niets extra’s. Daarnaast ontstaan er mogelijkheden te werken aan de gezondheid van de medewerkers vanuit de zorgverzekeraar en is het voor de werkgever een hulpmiddel om verzuim en verzuimkosten beheersbaar te houden. B2Bsure kan je helpen dit op een slimme manier te organiseren.
Vul je gegevens in en wij bellen je binnen een werkdag voor vrijblijvend advies.
